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Wirtschaftsmediatoren und Mediatoren in Fürstenwalde, Eisenhüttenstadt im Kreis Oder-Spree

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15295 Brieskow-Finkenheerd Aurith, Brieskow-Finkenheerd, Ernst-Thälmann-Siedlung, Groß Lindow, Schlaubehammer, Weißenspring, Wiesenau, Ziltendorf
15299 Müllrose Biegenbrück, Dammendorf, Dubrow, Grunow, Kaisermühl, Mixdorf, Müllrose, Wirchensee Försterei
15517 Fürstenwalde Ausbau West, Fürstenwalde, Molkenberg, Trebus
15518 Grünheide (Mark) Alt Madlitz, Arensdorf, Beerfelde, Berkenbrück, Biegen, Briesen, Buchholz, Demnitz, Falkenberg, Gölsdorf, Hasenfelde ...
15526 Bad Saarow Bad Saarow-Pieskow, Dahmsdorf, Kolpin, Neu Golm, Neureichenwalde, Petersdorf, Reichenwalde, Silberberg
15528 Grünheide (Mark) Braunsdorf, Dickdamm, Hartmannsdorf, Kirchhofen, Latzwall, Lebbin, Markgrafpieske, Spreenhagen
15537 Erkner Burig, Erkner, Gosen, Grünheide, Hangelsberg, Hohenbinde, Kagel, Kienbaum, Land, Mönchwinkel, Neu Zittau ...
15848 Beeskow Ahrensdorf, Alt Golm, Beeskow, Behrensdorf, Birkholz, Bornow, Briescht, Buckow, Chossewitz, Drahendorf, Falkenberg ...
15859 Storkow (Mark) Alt Stahnsdorf, Bugk, Friedensdorf, Groß Eichholz, Groß Schauen, Görsdorf, Kehrigk, Klein Schauen, Kummersdorf, Limsdorf, Möllendorf ...
15864 Rietz-Neuendorf Diensdorf-Radlow, Husarenbucht, Siedlung, Wendisch Rietz
15890 Eisenhüttenstadt Bremsdorf, Diehlo, Eisenhüttenstadt, Fünfeichen, Kieselwitz, Pohlitz, Rautenkranz, Rießen, Schernsdorf, Schervenzsee, Schönfließ ...
15898 Neuzelle Bahro, Bomsdorf, Breslack, Coschen, Göhlen, Henzendorf, Kobbeln, Lawitz, Möbiskruge, Neuzelle, Ossendorf ...
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Oder-Spree - Voraussetzungen für eine erfolgreiche Mediation

Mediation / Mediator Mediation kann dabei helfen Konflikte zu lösen. Es kann sich dabei um Konflikte verschiedenster Art handeln. Wichtig ist, dass beide Konfliktparteien grundsätzlich bereit sind, eine Lösung zu suchen und auch zu finden.

Verfolgt einer der Beteiligten lediglich das Ziel, dem anderen seinen Willen aufzuzwingen, ist eine Mediation nicht sinnvoll. Wer Recht behalten oder bekommen will, ist vor einem Gericht oder in der Einzelberatung bei einem Rechtsanwalt besser aufgehoben als bei einem Mediator.
Die Mediation ist eine Form der Konfliktlösung, die sich an Personen und Vertreter von Institutionen wendet, die erkannt haben, dass die Abgrenzung von Recht und Unrecht und die Androhung oder Verhängung von Strafe nicht unbedingt zu einer befriedigenden Lösung im Sinne des „win-win“-Prinzips führt.

Mediation setzt weiterhin die Bereitschaft voraus, aktiv an der Bewältigung des Konflikts mitzuarbeiten. Aufgabe des Mediators ist es nicht, Probleme für die Parteien zu lösen. Der Mediator achtet lediglich auf die Einhaltung der vereinbarten Regeln.