Ehe-Konflikte, Familien- bzw. Generationskonflikte (Scheidungsangelegenheiten).
Interkulturelle Mediation:
Ehepaare oder Partnerschaften mit unterschiedlicher Herkunft oder Nationalität
Nachbarschaftsmediation:
Nachbarschaftsstreit und Mietkonflikte, ebenso Vermieter-Mieter-Konflikte.
Organisationsmediation:
Konflikte im Team, unter Arbeitskollegen oder Vorgesetzten und Mitarbeitern sowie Vorgesetzten und Abteilungsleitern etc.
Für Konfliktparteien kann eine Mediation als kostengünstigere Methode gewählt werden, um einen Konflikt außergerichtlich zu lösen (z. B. im Falle einer Scheidung).
Mittlerweile übernehmen viele Rechtsschutzversicherungen die Kosten für die Mediation, da auch sie erkannt haben, dass ein gerichtlicher Prozess mit wesentlich höheren Kosten verbunden ist.