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Wirtschaftsmediatoren und Mediatoren in Ainring, Bad Reichenhall im Kreis Berchtesgadener Land

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83317 Teisendorf , Achthal, Allerberg, Amersberg, Aschau, Babing, Beilehen, Berg, Braunsreut, Brunnmeister, Dandlhäusl ...
83364 Adligstadt Adligstadt, Atzlbach, Au, Bach, Fuchssteig, Gierstling, Graben, Grabenhäusl, Grub, Gschwend, Hinterleiten ...
83395 Ainring Ainring, Brodhausen, Eham, Hofham, Hub, Lohen, Obereichet, Untereichet, Wassermauth
83404 Ainring Abfalter, Adelstetten, Ainring, Altmutter, An der Straß, Au, Bach, Berg, Bicheln, Bruch, Buchreit ...
83410 Laufen Abtsee, Arzenpoint, Au, Au bei Stögen, Baumgartenöd, Berg, Biburg, Bubenberg, Daring, Daxmühle, Dorfen ...
83416 Saaldorf-Surheim Abtsdorf, Aich, Au, Berchtolding, Berg, Breitenloh, Brünnthal, Döderholzen, Gausburg, Gerspoint, Großgerstetten ...
83435 Bad Reichenhall Bad Reichenhall, Karlstein, Marzoll, Nonn
83451 Piding Bichlbruck, Kleinhögl, Mauthausen, Piding, Pidingerau, Staufenbrücke, Urwies
83454 Anger Anger, Aufham, Jechling
83457 Bayerisch Gmain Bayerisch Gmain
83458 Schneizlreuth Schneizlreuth, Weißbach
83471 Berchtesgaden Berchtesgaden, Faselsberg, Hinterschönau, Kärlingerhaus, Königssee, Maria Gern, Oberau, Oberschönau, Purtschellerhaus, Salzberg, Schwöb ...
83483 Bischofswiesen Bischofswiesen, Engedey, Loipl, Stanggaß, Strub, Winkl
83486 Blaueishütte Blaueishütte, Ramsau, Watzmannhaus, Wimbachgrieshütte, Wimbachschloß
83487 Marktschellenberg Marktschellenberg
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Wussten Sie schon?

Berchtesgadener Land - Voraussetzungen für eine erfolgreiche Mediation

Mediation / Mediator Mediation kann dabei helfen Konflikte zu lösen. Es kann sich dabei um Konflikte verschiedenster Art handeln. Wichtig ist, dass beide Konfliktparteien grundsätzlich bereit sind, eine Lösung zu suchen und auch zu finden.

Verfolgt einer der Beteiligten lediglich das Ziel, dem anderen seinen Willen aufzuzwingen, ist eine Mediation nicht sinnvoll. Wer Recht behalten oder bekommen will, ist vor einem Gericht oder in der Einzelberatung bei einem Rechtsanwalt besser aufgehoben als bei einem Mediator.
Die Mediation ist eine Form der Konfliktlösung, die sich an Personen und Vertreter von Institutionen wendet, die erkannt haben, dass die Abgrenzung von Recht und Unrecht und die Androhung oder Verhängung von Strafe nicht unbedingt zu einer befriedigenden Lösung im Sinne des „win-win“-Prinzips führt.

Mediation setzt weiterhin die Bereitschaft voraus, aktiv an der Bewältigung des Konflikts mitzuarbeiten. Aufgabe des Mediators ist es nicht, Probleme für die Parteien zu lösen. Der Mediator achtet lediglich auf die Einhaltung der vereinbarten Regeln.